الأنظمة والتشريعات في القطاع غير الربحي
وصف المقرر
يتناول هذا المقرر الإطار القانوني والتنظيمي الذي يحكم عمل المنظمات غير الربحية، ويستعرض القوانين المحلية والدولية المؤثرة على هذا القطاع. كما يسلط الضوء على أهمية الامتثال القانوني في تعزيز الشفافية والنزاهة، ويعرض استراتيجيات إدارة المخاطر التي تساهم في تقليل التحديات وتحقيق الأهداف المؤسسية. ويُركز المقرر على تطبيقات عملية، ودراسات حالة حقيقية، تهدف إلى رفع مستوى الوعي القانوني والمهني لدى المتدربين، وبناء بيئة عمل تعاونية قائمة على احترام القيم الأخلاقية.
أهداف المقرر
بنهاية هذا المقرر، سوف تكون قادراً على أن:
- تشرح القوانين والتشريعات المحلية والدولية ذات العلاقة بالقطاع غير الربحي.
- تفسر مفاهيم الامتثال القانوني وأهميته في سياق العمل المؤسسي.
- تطبق الأنظمة والتشريعات على مواقف عملية من واقع العمل.
- تقيم فعالية استراتيجيات الامتثال القانوني في المنظمات غير الربحية.
- تحلل أثر إدارة المخاطر على استدامة المؤسسة وتحقيق أهدافها.
- تعزز مهارات الامتثال القانوني وتطوير سياسات داخلية داعمة.
- تستخلص الدروس المستفادة من التجارب القانونية لتعزيز الممارسات المستقبلية.
- تتبنى ممارسات مهنية وأخلاقية تركز على خدمة المجتمع.
- تسهم في بناء بيئة عمل قائمة على التعاون والاحترام المتبادل.
محتويات المقرر
| الوحدة الأولى: الإطار التشريعي | الوحدة الثانية: الامتثال القانوني | الوحدة الثالثة: إدارة المخاطر | الوحدة الرابعة: التطبيقات العملية | الوحدة الخامسة: القيم والأخلاقيات |
|---|---|---|---|---|
| - مقدمة في الأنظمة والتشريعات - القوانين المحلية والدولية |
- مفهوم الامتثال - آليات وإجراءات الامتثال داخل المنظمات |
- تعريف وتصنيف المخاطر - خطوات إدارة المخاطر |
- دراسات حالة واقعية - تحليل مواقف قانونية ومؤسسية |
- الممارسات الأخلاقية في الامتثال - تعزيز بيئة العمل التعاوني |
تفاصيل التدريب
- نمط التدريب: غير متزامن (حسب وتيرة المتدرب)
- مدة المقرر: 4 أسابيع | الجهد المطلوب: 2–3 ساعات أسبوعياً
- اجتياز المقرر يتطلب استكمال اختبارات الوحدات والاختبار النهائي بنسبة لا تقل عن 70%
الفئة المستهدفة
• مديري الموارد البشرية في المنظمات المختلفة
• المسؤولين عن التوظيف والتدريب
• المهتمين بتطوير مهارات إدارة الموارد البشرية
آلية تنظيم الدروس
تم تصميم محتوى هذا المقرر بأسلوب متسلسل ومنهجي، لضمان تجربة تعلم سلسة وفعالة. بنمط موحد في جميع الدروس، كما يلي:
- فيديو تمهيدي: يقدّم لمحة مشوقة ومحفزة حول موضوع الدرس، تساعدك على ربط المحتوى بسياقاتك المهنية.
- عرض تقديمي تفاعلي: يتضمن شرحًا تفصيليًا لمحتوى الدرس، ويغطي التوصيف، والمخرجات التعليمية، والمفاهيم الأساسية.
- نشاط تفاعلي (إن وُجد): يعزز الفهم من خلال التطبيق العملي أو السيناريوهات الواقعية.
- تقييم ذاتي: يساعدك في قياس مدى فهمك واستيعابك للمحتوى، مع تغذية راجعة فورية.
نوصي باتباع هذا الترتيب داخل كل درس لتحقيق أقصى استفادة من المادة العلمية، والاستمتاع بتجربة تعلم مرنة ومثرية.