وصف المقرر
يهدف هذا المقرر إلى تمكين المتدربين من اكتساب مهارات القيادة التنفيذية وتطبيقها بفعالية في بيئة العمل داخل المنظمات غير الربحية. يجمع المقرر بين المفاهيم النظرية والتطبيق العملي، ويقدّم أدوات وأساليب حديثة لتعزيز كفاءة القائد في قيادة الفرق، وإدارة التغيير، وتخطيط المشاريع بنجاح.
أهداف المقرر
بنهاية هذا المقرر، سوف تكون قادراً على :
- تعريف المفاهيم الأساسية للقيادة التنفيذية في سياق العمل غير الربحي.
- شرح الفروق الجوهرية بين القيادة والإدارة في المنظمات غير الربحية.
- تحليل خصائص البيئة التنظيمية غير الربحية وتأثيرها على نمط القيادة.
- تفسير التحديات المؤسسية والسياقية التي تواجه القادة التنفيذيين في هذا القطاع.
- تطبيق أساليب قيادية مناسبة لمواقف متنوعة داخل منظمات غير ربحية.
- استخدام أدوات تحليل الموقف لتحديد أسلوب القيادة الأنسب.
- بناء فِرق عمل فعَّالة ومحفزة في بيئات تطوعية وخيرية.
- تقييم كفاءة القيادة في منظمات غير ربحية واقتراح مجالات للتحسين.
محتويات المقرر
| الوحدة الأولى: أساليب القيادة الفعالة في المنظمات غير الربحية | الوحدة الثانية: بناء الفريق وتحفيزه في المنظمات غير الربحية | الوحدة الثالثة: إدارة التغيير في المنظمات غير الربحية |
|---|---|---|
| - مقدمة في القيادة التنفيذية في المنظمات غير الربحية - القيادة التحويلية في المنظمات غير الربحية - القيادة التشاركية في المنظمات غير الربحية |
- تطوير الثقة والتواصل في المنظمات غير الربحية - تحديد الأهداف المشتركة في المنظمات غير الربحية - التقدير والمكافآت في المنظمات غير الربحية |
- التخطيط المسبق للتغيير في المنظمات غير الربحية - التدريب والدعم للتكييف في المنظمات غير الربحية - تقييم تأثير التغيير في المنظمات غير الربحية |
تفاصيل التدريب
- نمط التدريب: غير متزامن (حسب وتيرة المتدرب)
- مدة الدراسة: 12 أسبوعيًا
- عدد الساعات المعتمدة: 2 ساعة أسبوعيًا
- اجتياز المقرر يتطلب استكمال اختبارات الوحدات بنسبة لا تقل عن 70%
الفئة المستهدفة
- منسوبو المنظمات غير الربحية.
- المرشحون لشغل وظائف تنفيذية أو قيادية في المنظمات غير الربحية.
- خريجو الجامعات السعودية.
آلية تنظيم الدروس
تم تصميم محتوى هذا المقرر بأسلوب متسلسل ومنهجي، لضمان تجربة تعلم سلسة وفعالة. بنمط موحد في جميع الدروس،كمايلي :
- فيديو تمهيدي: يقدّم لمحة مشوقة ومحفزة حول موضوع الدرس، تساعدك على ربط المحتوى بسياقاتك المهنية أو المجتمعية.
- عرض تقديمي تفاعلي: يتضمن شرحًا تفصيليًا لمحتوى الدرس، ويغطي التوصيف، والمخرجات التعليمية، والمفاهيم الأساسية، وينتهي بملخص موجز.
- نشاط تفاعلي: يعزز الفهم من خلال التطبيق العملي أو السيناريوهات الواقعية.
- تقييم ذاتي: يساعدك في قياس مدى فهمك واستيعابك للمحتوى، مع تغذية راجعة فورية.
نوصي باتباع هذا الترتيب داخل كل درس لتحقيق أقصى استفادة من المادة العلمية، والاستمتاع بتجربة تعلم مرنة ومثرية.