User Profile Form
الانتقال إلى المحتوى الرئيسي

مقدمة في إدارة المنظمات غير الربحية

نتعرف في هذا المقرر على ماهية المنظمات غير الربحية، أهدافها الأساسية، واختلافها عن المنظمات الربحية، والأدوار والمسؤوليات داخل هذه المنظمات

وصف المقرر

في هذا المقرر، يتعرف المتدرب على مفهوم المنظمات غير الربحية، والفروقات بينها وبين المنظمات الربحية، ولماذا نشأ هذا النوع من المنظمات؟ وما الأهداف التي تسعى هذه المنظمات إلى تحقيقها. بالإضافة إلى مقدمة حول التخطيط، والإدارة المالية، والتسويق، في نطاق المنظمات غير الربحية. وفي ختامه يتعرف المتدرب على أبرز الموضوعات المعاصرة في إدارة المنظمات غير الربحية.

أهداف المقرر

بنهاية هذا المقرر، سوف تكون قادراً على :

  • تعريف طبيعة المنظمات غير الربحية بدقة.
  • تحديد خصائص المنظمات غير الربحية مقارنة بالمنظمات الربحية والحكومية.
  • التميز بين أدوار ومسؤوليات المنظمات غير الربحية.
  • توضيح العمليات الإدارية الأساسية التي تعتمدها المنظمات غير الربحية.
  • مناقشةأهم الموضوعات المعاصرة في إدارة المنظمات غير الربحية.

محتويات المقرر

الوحدة الأولى: مفهوم المنظمات غير الربحية الوحدة الثانية: العمليات الإدارية في المنظمات غير الربحية الوحدة الثالثة: موضوعات معاصرة في إدارة المنظمات غير الربحية الوحدة الثالثة: التطبيق العملي للأنظمة والتشريعات في القطاع غير الربحي
- مدخل إلى التشريعات المنظمة للقطاع غير الربحي
- الإطار القانوني الدولي والمحلي للقطاع غير الربحي
- أنواع الكيانات غير الربحية
-  حقوق وواجبات المؤسسات غير الربحية وفق القوانين المعمول بها
- مفهوم الحوكمة ومبادئها
- الإطار التشريعي للحوكمة في المؤسسات غير الربحية
- حوكمة الموارد المالية والبشرية في ضوء أنظمة وقوانين القطاع غير الربحي
- التحديات والممارسات الفضلى لتطبيق الحوكمة
- مدخل إلى الإدارة الاستراتيجية: المفهوم، المراحل، وأهميته في القطاع غير الربحي
- مواءمة التخطيط الاستراتيجي مع الإطار القانوني في القطاع غير الربحي
- مؤشرات الحوكمة في الخطة الاستراتيجية للقطاع غير الربحي
- إدارة المخاطر القانونية ضمن الخطط الاستراتيجية في القطاع غير الربحي
- خطوات تسجيل وترخيص المؤسسات غير الربحية
- إعداد اللوائح الداخلية وسياسات الامتثال
- آليات الرقابة الداخلية والتدقيق القانوني
- دراسات حالة لمؤسسات ناجحة في تطبيق الحوكمة والامتثال التشريعي

تفاصيل التدريب

    • نمط التدريب: غير متزامن (حسب وتيرة المتدرب)
    • مدة الدراسة: 12 أسبوعًا
    • عدد الساعات المعتمدة : 1 ساعة أسبوعيًّا
    • اجتياز المقرر يتطلب استكمال اختبارات الوحدات والاختبار النهائي بنسبة لا تقل عن 70%

الفئات المستهدفة

  • منسوبو المنظمات غير الربحية.
  • المرشحون لشغل وظائف تنفيذية أو قيادية في المنظمات غير الربحية.
  • خريجو الجامعات السعودية.

آلية تنظيم الدروس

تم تصميم محتوى هذا المقرر بأسلوب متسلسل ومنهجي، لضمان تجربة تعلم سلسة وفعالة. بنمط موحد في جميع الدروس،كمايلي :

  • فيديو تمهيدي: يقدّم لمحة مشوقة ومحفزة حول موضوع الدرس، تساعدك على ربط المحتوى بسياقاتك المهنية أو المجتمعية.
  • عرض تقديمي تفاعلي: يتضمن شرحًا تفصيليًا لمحتوى الدرس، ويغطي التوصيف، والمخرجات التعليمية، والمفاهيم الأساسية، وينتهي بملخص موجز.
  • نشاط تفاعلي: يعزز الفهم من خلال التطبيق العملي أو السيناريوهات الواقعية.
  • تقييم ذاتي: يساعدك في قياس مدى فهمك واستيعابك للمحتوى، مع تغذية راجعة فورية.

نوصي باتباع هذا الترتيب داخل كل درس لتحقيق أقصى استفادة من المادة العلمية، والاستمتاع بتجربة تعلم مرنة ومثرية.

التحق